Оквэд уход за ребенком до


ребенком

Если женщина заболевает в период отпуска по уходу за ребенком, рассчитывать на пособие по временной нетрудоспособности она не может. Такой вывод следует из подпункта 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Вместе с тем в указанном случае мать ребенка может прервать отпуск по уходу за ребенком. Тогда она получит пособие по временной нетрудоспособности. Кроме того, на период болезни женщины любой член семьи, который фактически ухаживает за здоровым ребенком, может оформить отпуск по уходу за ребенком. И соответственно, получать пособие.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух»

1.Рекомендация:В каких случаях нужно выплачивать больничное пособие

Больничное пособие нужно выплачивать, если сотрудник:

  • заболел;
  • получил травму, из-за которой не может работать;
  • долечивался в российском санаторно-курортном учреждении сразу после стационарного лечения по направлению медицинского учреждения;
  • осуществлял протезирование в стационарном специализированном учреждении;
  • находился на карантине;
  • ухаживал за заболевшим членом семьи;
  • ухаживал за находящимся на карантине ребенком младше семи лет или за другим недееспособным членом своей семьи.

Эти случаи перечислены в части 1 статьи 5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Из этого порядка есть исключение. Больничный листок не выдается, в частности, при уходе:

  • за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;
  • за хроническими больными в период ремиссии;
  • за больным в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения зарплаты.

Такой порядок следует из части 5 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, пункта 40 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н, и письма ФСС России от 9 августа 2007 г. № 02-13/07-7422.

Больничное пособие нужно выплатить и в том случае, если сотрудник заболел сам (получил травму), находясь в ежегодном отпуске – основном или дополнительном (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

На время болезни срок отпуска продлевается. По желанию сотрудника неиспользованную часть отпуска ему можно предоставить сразу или перенести на будущее (ст. 124 ТК РФ).

<…>

Если в период освобождения от работы сотрудник ухаживал за больным членом семьи, больничное пособие ему также не положено (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Из этого правила есть исключение.

Оно касается заболевания ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком и т. п.). В таком случае больничный листок по уходу за ребенком (если он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи) должна приступить к работе. Такие правила предусмотрены в пункте 41 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н.

<…>

Н.З. Ковязина

заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России

2.Статья: Пока мать находится в отпуске по уходу за ребенком, больничные ей не выплачивают

Во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет наша сотрудница перенесла операцию и находилась на больничном. Должна ли компания оплачивать пособие по временной нетрудоспособности? Сохраняется ли за дни болезни женщины пособие по уходу за ребенком?

Пособие по временной нетрудоспособности ваша компания платить не должна.

Если женщина заболевает в период отпуска по уходу за ребенком, рассчитывать на пособие по временной нетрудоспособности она не может. Такой вывод следует из подпункта 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. А вот пособие по уходу за ребенком в этот период сотрудница должна получать.

Вместе с тем в указанном случае мать ребенка может прервать отпуск по уходу за ребенком. Тогда она получит пособие по временной нетрудоспособности. Кроме того, на период болезни женщины любой член семьи, который фактически ухаживает за здоровым ребенком, может оформить отпуск по уходу за ребенком. И соответственно, получать пособие.

Журнал «Главбух» № 1, Январь 2009



Рекомендуем посмотреть ещё:


Закрыть ... [X]

Калькулятор пособия по уходу за ребенком до полутора лет Болезни связанные с болями в животе


Оквэд уход за ребенком до Правила заполнения нового больничного листа: пошаговая
Оквэд уход за ребенком до Система Главбух. Версия для коммерческих организаций
Оквэд уход за ребенком до Система Кадры. Версия для коммерческих организаций
Оквэд уход за ребенком до Перечень документов, необходимых для получения
Оквэд уход за ребенком до Welcome to Estel Professional Estel
Оквэд уход за ребенком до Вязание для новорожденных и малышей спицами и